Human Resources

Benefici per i dipendenti – benefici per l’azienda Comunicare in azienda parte dalla volontà di interagire con tutti i ruoli previsti dall’organigramma aziendale. Si comunica con la postura fisica del proprio corpo, con l’atteggiamento, con i colloqui verbali e con le comunicazioni scritte. Nelle aziende la comunicazione scritta avviene oggi per un 80% attraverso pc,...Read More

Perché fare un corso on line di Front Office, Back Office, Middle Office?In fase di ricerca e selezione del personale mi sono accorta che sia i giovani, nuove potenziali ”new entry”, sia i Senior che vogliono cambiare ruolo o devono cambiare per vari motivi, conoscono poco o quasi nulla di questi ruoli.Le persone, spesso, si...Read More

L’eccellenza NON è un singolo atto, ma un’abitudine che portiamo avanti tutti i giorni. Fondamentale CREARE l’abitudine. Come? Un gesto che si ripete, si ripete e si ripete ancora, giorno dopo giorno, fino a sentirne la mancanza nel momento in cui non ho il tempo di farlo, di ripeterlo.Ci sentiamo dire che serve esperienza per...Read More

Nella vita di tutti i giorni siamo portati a creare delle stabilità, dei metodi di lavoro e delle abitudini cheregolano i ritmi della nostra vita quotidiana personale, familiare e lavorativa, senza pensare però che ilcambiamento esiste già come parte intrinseco dell’attimo “qui ed ora”.Infatti, ogni momento è diverso dall’altro. Il passato non c’è più, il...Read More

La volta precedente abbiamo parlato del PIANO B.Molte aziende, da qualche anno, si sono “CONVERTITE” nel loro modo di fare business, altre hanno creato un parallelo alla prima attività, un canale ON LINE a supporto e/o in alternativa del primo business.Il cambiamento LAVORATIVO e SOCIALE, che è intervenuto a gennaio 2020, NON ha precedenti. Esso...Read More